サンプラスワンのサービスに関してのよくあるご質問は。こちらをご覧ください。
Q1 ： 応募方法を教えてください。
A ：「採用のお申込み」の専用フォームからエントリーいただくか、フリーダイヤルからご連絡ください。
Q2 : 応募資格を教えてください。
A ： 警備業法により、正社員、アルバイトともに18歳以上となります。研修を行いますので、警備業未経験の方もぜひご応募ください。（原付免許以上が必要です）
Q3 ： 選考の流れを教えてください。
A ： まずはWebもしくはお電話でご応募ください。追って面接日時をご連絡いたしますので、履歴書をご持参のうえ各営業所までお越し下さい。選考結果は面接から基本２営業日のうちにご連絡いたします。
Q4 ： 選考で重視することは何ですか？
A ： 警備業はお客様との信頼関係の上に成り立ちますので、キャリアは関係なく、真面目さ、素直さ、コミュニケーション能力が求められます。その他、適性等を総合的に判断させていただきます。
Q5 ： 仕事場所はどこになりますか？
A ： お客様のご依頼によって異なりますが、各営業所があるエリア周辺のお仕事が多いです。（他営業所への応援をお願いすることもあります）
Q6 ： 警備の仕事にはどのようなものがありますか？
A ： サンプラスワンでは交通誘導、駐車場警備、機械警備、施設警備、列車見張、イベント警備などを行っています。詳しくはこちらをご覧ください。
Q7 ： 警備職を希望する場合は、武道等の経験が必要ですか？
A ： 必要ありません。警備業の仕事は犯人を捕まえることではなく、事故、事件を未然に防いだり、被害を最小限にすることです。
Q8 ： 研修ってなんですか？
A ： 当社に所属する隊員には、法で定められた以下の研修を受けていただきます。
・新任教育・・・新しく警備員として入社した方に受講していただきます（４日間）。内容は、基本動作の習得、警備業法などです。
・現任教育・・・すべての警備員に、半年に1回、年に2回受講していただきます。内容は、基本動作の確認、警備業法、応急処置などです。
